كاليفورنيا ترفع الأجر الذي يتلقاه العمال بموجب برنامج الإجازة العائلية والمرضية

كاليفورنيا ترفع الأجر الذي يتلقاه العمال بموجب برنامج الإجازة العائلية والمرضية

وقع حاكم الولاية جافين نيوسوم على مشروع قانون يوم الجمعة من شأنه زيادة مقدار الأموال التي يتلقاها العمال بموجب برنامج الإجازة العائلية والإجازة الطبية المدفوعة الأجر في الولاية.

واعتبارًا من عام 2025، ستدفع الولاية ما يصل إلى 90% كبديل للأجور للآباء الجدد وأولئك الذين يحتاجون إلى إجازة لرعاية أحد أفراد الأسرة المصابين بمرض خطير أو أنفسهم، كما أن الأجور ستبقى بين 60% و 70% خلال العامين المقبلين بعد أن كان من المقرر أن يعود المعدل إلى 55% بدءًا من 1 يناير.

وقال نيوسوم في بيان: “تصبح عائلات كاليفورنيا وولايتنا ككل أقوى عندما يحصل العمال على الدعم الذي يحتاجونه لرعاية أنفسهم وأحبائهم”.

وسيوفر القانون 90% بدائل للأجور لمدة ثمانية أسابيع للعمال الذين يتقاضون أقل من متوسط ​​أجر الولاية، بينما سيحصل أصحاب الدخول الأعلى على 70% من رواتبهم.