مجلس “دو” للشباب ينظم خلوة شبابية لتعزيز دورهم في ازدهار الاقتصاد الرقمي في دولة الإمارات

استضافت “دو”، الشركة الرائدة في مجال الاتصالات والخدمات الرقمية، الخلوة الشبابية الحصرية للموظفين الشباب في “دو”، بقاعة “Kanvas”، المُخصصة لتحفيز الإبداع والتواصل بين الفريق بمنطقة القوز بدبي. يأتي هذا اللقاء في إطار التزام “دو” بالتطوير الاستراتيجي للكوادر الإماراتية الشابة، وترسيخ التميز في الاقتصاد الرقمي، بما يتناغم مع الأجندة الوطنية للشباب 2031.
وتم تنظيم الخلوة لتعزيز التفاعل البناء والمشاركة والتبادل المعرفي بين شباب الموظفين في “دو”، حيث ركزت على إجراء المحادثات المُلهمة، وإتاحة فرص التواصل بين فرق العمل، وتنظيم الورش التعاونية للموظفين الشباب. كما تضمنت الخلوة مجموعة من الأنشطة المُصممة خصيصاً لتحفيز الإبداع والعمل الجماعي وفتح قنوات الحوار المشترك، بما في ذلك ورش العمل التفاعلية لتعزيز التفكير الإبداعي وإيجاد الحلول التعاونية المبتكرة للتحديات التي تواجة الشباب في هذا العصر، وتنظيم جلسات التواصل غير الرسمية الهادفة إلى بناء العلاقات وتبادل الأفكار والمعرفة.
وخلال الخلوة، شارك فهد الحساوي، الرئيس التنفيذي لشركة “دو”، في حوار ودي مُلهم للحاضرين لمشاركة الرؤى الاستراتيجية وتحفيز الشباب.كما شارك حسن سبت، رئيس مجلس دبي للشباب، في جلسة نقاشية معرفية، لإثراء تجارب الحضور. وقد صُممت هذه الجلسات لتوجيه وإلهام الجيل القادم من قادة المستقبل من خلال إتاحة الوصول إلى وجهات نظر ذات خبرات عميقة ومُتمرسة واستراتيجيات ناجحة.
وقال فهد الحساوي، الرئيس التنفيذي لشركة “دو” إن: “الشباب هم قادة المستقبل وركائز أساسية لمجتمعنا واقتصادنا، ولذلك فإن تنظيم خلوة الشباب تُجسد منهج (دو) في تعزيز دور الشباب للتواصل وإيجاد منصة لتبادل المعرفة والأفكار، وتشجيع الإلهام والتفاعل، وإجراءات المناقشات العميقة والاستماع لوجهات نظر الشباب لرسم المسار الذي يمكنهم من تشكيل رحلتهم نحو المستقبل الذكي. وهدفنا هو اتاحة بيئة عمل نابضة بالحياة، حيث يتم تطوير الكوادر المهنية والاحتفاء بالمواهب الشابة وتحفيزها لتقود التغيير في العصر الرقمي.”
وفي إطار الأجندة الوطنية للشباب 2031، شددت الخلوة على أهمية إنشاء “مجلس دو للشباب” كخطوة رائدة لدعم جهود الشركة دعم و تمكين الشباب، مع التركيز على تنمية المواهب الشابة ودعم اندماجهم في الكوادر الوطنية العاملة بدولة الإمارات العربية المتحدة. كما قدمت الخلوة منصة قوية لانطلاق الأفكار الإبداعية وللابتكار والتواصل، وسلطت الضوء على الإنجازات البارزة لموظفي “دو” من الشباب، ومواهبهم الإبداعية، ومساهماتهم القيمة في نمو وتطور الشركة.
ومع مواصلة انعقاد الخلوة الشبابية واستمرار الاستثمار في تعزيز قدرات الشباب، أطلق “مجلس دو للشباب” العديد من المبادرات بما في ذلك برامج القيادة والتطوير، وجلسات تعزيز المهارات، والشراكات التعليمية مع المؤسسات الدولية مثل جامعة هارفارد، وشركة هواوي، بالإضافة إلى إطلاق منصات مُبتكرة مثل بودكاست “YouthCast” التابع لـ “دو”، وسلسلة “رحلة النجاح” لتعزيز المهارات المهنية للموظفين الشباب، وإعدادهم للمشاركة في ازدهار الاقتصاد الرقمي.